Fleksibilitet, flygtighed og frirum – en kritisk diagnose af det senmoderne arbejdsliv Lise Drewes Nielsen Kurt Aagaard Nielsen
Lise Drewes Nielsen, Kurt Aagaard Nielsen, Eva Munk-Madsen og Katrine Hartmann-Petersen Fleksibilitet, flygtighed og frirum – e
Lise Drewes Nielsen, Kurt Aagaard Nielsen, Eva Munk-Madsen og Katrine Hartmann-Petersen Fleksibilitet, flygtighed og frirum – e
Indhold Forord · 7 Kapitel 1 Indledning · 9 Fleksibel Produktion · 9; En myndiggørende forskning · 11; Når fleksibilitet bliver
Hvorfor handicaphjælperarbejdet? · 97; Projektdesign · 100; Individuelle interviews · 100; Survey blandt handicaphjælpere og ch
Forord Denne bog henvender sig til alle, der er interesseret i arbejdsmiljø. Vi håber at ansatte, tillidsfolk, konsulenter, fag
Adzibajram Rusitovski, Axel Pedersen, Gitte Christensen, Hans Erik Rasmussen, Henning Larsen, Lars Larsen, Lars Svendsen, Magna
KAPITEL 1 Indledning Fleksibel Produktion I de seneste årtier har ansatte på private og offentlige virksomheder oplevet talrige
i Italien. Her blev fleksibel produktion det princip, der gav grundlaget for en regional vækst i små og mellemstore virksomhede
Den fleksible produktion har paradoksale psykosociale konsekvenser, idet den på den ene side rummer den positive energi, som om
har fokus på organisationen, den enkelte virksomhed eller arbejdsplads. Organisationen bliver den enhed, som der analyseres på
litetsbegrebet vanskeligt. At være fleksibel er jo ikke bare et spørgsmål om at kunne tilpasse sig, men også om, hvad det betyd
Flygtighedsbegrebet har således – i modsætning til fleksibilitetsbegrebet – allerede en kritisk dimension i sig. Vi ønsker såle
erfaringer med og pege på løsninger på de psykiske arbejdsmiljøproblemer, der altid vil være på en moderne arbejdsplads. Vi fly
[2] Det organisatoriske eller institutionelle niveau. Hvordan sætter organisationen, virksomheden eller arbejdspladsen rammerne
ner i arbejdet med mennesker – et netværksprojekt til et forbedret og sundt arbejdsmiljø. I projektforløbet har titlen, og derm
Projektets design Ud over den teoretisk-metodiske gennemarbejdning af eksisterende forskning i fleksibilitetens psykosociale ko
tionsforskningsbaseret metode? Hvad bidrager denne metode med, som andre traditionelle arbejdsmiljømetoder ikke kan indfange? K
skellige arbejdserfaringer fra hhv. chaufførerne og handicaphjælperne bliver bragt sammen med det formål at udfordre flygtighed
og livssammenhæng. I dette projekt blev grundideerne til kritisk utopisk aktionsforskning formuleret. (Aagaard Nielsen og Steen
gerne, samtidig med at det understøtter og/eller underminerer sammenhængen i deres egne liv. En kritisk indfaldsvinkel til prod